Pour des raisons professionnelles, les parents sont obligés de trouver une solution pour faire garder leurs enfants. Pour cela, ils peuvent entre autres les confier à une assistante maternelle, les inscrire à la crèche, embaucher une nounou à domicile, etc. Cependant, le recours à un service de garde d’enfants demande un certain coût. Heureusement, diverses aides ont été mises en place pour aider les parents à supporter cette charge sans impacter leur train de vie.
Ces aides financières peuvent en effet provenir de différents établissements comme Pôle Emploi, la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), les collectivités locales ou encore votre employeur. Elles permettent de couvrir une partie ou la totalité des coûts liés à la garde de vos enfants. Dans cet article, nous allons justement essayer de voir les différentes aides et subventions disponibles pour la garde d’enfants.
La prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE)
Après la naissance de leur premier enfant, les parents peuvent bénéficier de la Prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE). Versée par la Caisse d’Allocations Familiale (CAF), cette aide comprend 4 allocations dont 2 sont liées à la garde d’enfant. Il s’agit de la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) et du Complément du Libre Choix de Mode de Garde (CMG). La PreParE est une aide permettant aux parents de réduire ou d’arrêter leur activité professionnelle pour élever leur nouveau-né. Le montant de la PreParE peut varier en fonction du nombre d’enfants à charge.
Le CMG quant à lui permet d’accompagner financièrement l’arrivée d’un nouveau-né dans une famille. Il a pour but d’aider les jeunes parents à continuer à exercer leur activité professionnelle en finançant leurs dépenses relatives à l’entretien et à l’éducation de leur enfant. Le CMG prend en charge une partie des coûts liés à la garde de l’enfant avant ces 6 ans. Il s’adresse aux parents ayant des enfants nés ou adoptés et est versé une fois par mois par la CAF ou par la Mutualité Sociale Agricole (MSA) de votre département.
L’aide à la garde d’enfants pour les parents isolés (AGEPI)
Octroyée par Pôle Emploi, l’AGEPI est une aide spécialement pensée pour les demandeurs d’emploi. Elle concerne également les parents isolés qui reprennent une activité ou qui commencent une période de formation. Les parents bénéficient de cette aide s’ils ont un ou des enfants de moins de 10 ans. Pour bénéficier de cette aide, il existe un bon nombre de conditions. Les parents devront entre autres être inscrits à Pôle Emploi et être disponibles pour occuper un emploi ou être stagiaire de la formation professionnelle.
Les parents qui souhaitent bénéficier de cette aide ne doivent pas non plus être indemnisés au titre d’une allocation-chômage. Notez également que le montant de l’AGEPI peut varier en fonction du nombre d’enfants à charge et du nombre d’heures travaillées chaque semaine. Elle est accordée en une seule fois pour une période d’un an (renouvelable). En d’autres termes, les parents qui ont perçu ce type d’aide au cours des douze derniers mois en raison d’une autre reprise d’emploi ou d’une entrée en formation ne peuvent pas en bénéficier.
Les aides disponibles pour les enfants gardés en crèche
Pour les parents, trouver une crèche agréée est souvent difficile, tant la demande est importante. En général, ce sont les établissements d’accueil qui s’occupent de la prise en charge des enfants de moins de 6 ans, et cela, de façon régulière ou ponctuelle. Il peut s’agir d’une crèche collective, d’une crèche familiale, d’une crèche, d’une crèche d’entreprise, etc. Pour plus d’informations à ce propos, nous vous invitons à découvrir les solutions de garde d’enfants d’Assadia. Dans ces types d’établissements, on applique les tarifs en fonction des revenus des parents et du nombre d’enfants à charge.
Vous l’aurez compris, ce n’est pas une aide à la garde d’enfant à proprement dite, mais plutôt une tarification qui se base sur les capacités financières des parents. Ce qui est très intéressant pour les jeunes parents qui ne disposent pas de moyens suffisants pour élever leur nouveau-né comme il se doit.
Par contre, si les parents décident de faire entrer l’enfant dans une micro-crèche, ils ne peuvent bénéficier de ce type d’aide que si l’enfant y est gardé au moins pendant 16 heures dans le mois.
Le crédit d’impôt au service de la garde d’enfant
Le crédit d’impôt est octroyé aux parents qui ont recours à un service de garde d’enfants pour garder leurs enfants de moins de 6 ans. Il porte sur l’ensemble des dépenses effectuées (déduit des autres allocations) pour la garde d’enfants. En général, le montant de cette aide est égal à la moitié de la facture de prestations de services à la personne. Autrement dit, si votre facture mensuelle est de 300 €, 150 € seront réellement à votre charge. Le montant du crédit d’impôt peut aller jusqu’à 1150 € par enfant (575 € en cas de garde alternée).
Notez que le montant du crédit d’impôt est plus important pour les parents qui décident de garder leurs enfants à la maison. Cependant, pour être éligible à ce type d’aide, l’enfant devra être gardé par un établissement d’accueil (une crèche par exemple), une nounou à domicile ou encore une assistante maternelle agréée par l’État. Notez également qu’ils déduiront le montant du crédit d’impôt des autres aides financières que vous aurez reçu (CMG, PAJE ou autres).
Les autres aides possibles
Certaines entreprises peuvent fournir une aide financière à leurs employés pour la garde d’enfants à domicile. Cette aide peut aller jusqu’à 1830 € par an. Cependant, elle ne peut pas excéder le coût des services supporté par le bénéficiaire ni le coût du travail (salaires et charges). Pour de plus amples informations sur ce type d’aide, tournez-vous vers votre employeur ou vers le comité social et économique de votre société.
Vous pourrez également profiter du Chèque Emploi Service Universel (CESU). À l’instar des tickets-restaurants, le CESU préfinancé est un titre de paiement nominatif comportant une valeur prédéfinie. C’est votre mutuelle, votre employeur ou votre caisse de retraite qui peut vous délivrer ce type de chèque. Il vous permet de régler en totalité ou en partie votre assistante maternelle, votre nounou à domicile, etc.
